Nel 2025, la Camera di Commercio di Padova ha lanciato un’iniziativa concreta per sostenere le mamme imprenditrici e promuovere una reale conciliazione tra vita privata e professionale. Il bando, intitolato “Sostegno alle mamme imprenditrici per l’armonizzazione dei tempi di vita e di lavoro”, si inserisce in un quadro di politiche sempre più attente al ruolo delle donne nel mondo produttivo, con l’obiettivo di ridurre gli ostacoli che ancora oggi penalizzano chi si trova a gestire contemporaneamente un’attività e una famiglia.

Un’azione concreta e necessaria, che mira a creare un tessuto imprenditoriale più inclusivo e a valorizzare il potenziale delle donne nel territorio padovano.

Bando Sostegno Mamme Imprenditrici 2025: La CCIAA di Padova Promuove l’Armonizzazione tra Vita e Lavoro

Obiettivo del bando

L’iniziativa della CCIAA di Padova nasce per sostenere le micro, piccole e medie imprese (MPMI) a conduzione femminile, con una particolare attenzione verso le mamme imprenditrici, nell’attuazione di misure che facilitino l’armonizzazione dei tempi di lavoro con quelli familiari.

In pratica, il bando incentiva l’adozione di soluzioni organizzative, tecnologiche e gestionali che consentano una migliore distribuzione del carico di lavoro, un maggior equilibrio tra responsabilità lavorative e familiari, e un miglioramento della qualità della vita, sia per le imprenditrici che per i loro collaboratori.

Chi può partecipare

Il bando è rivolto alle imprese con sede legale o operativa nella provincia di Padova, che siano a prevalente partecipazione femminile e che presentino al loro interno almeno una madre con figli minori a carico.

In particolare, possono presentare domanda:

• Imprese individuali con titolare donna e madre

• Società in cui almeno il 60% delle quote sia detenuto da donne, e che abbiano almeno una socia con figli minori

• Cooperative a maggioranza femminile

• Associazioni o realtà imprenditoriali con scopo sociale gestite da donne

Viene data priorità alle aziende guidate da mamme con figli in età prescolare o con disabilità, oppure con nuclei familiari monogenitoriali.

Tipologie di spese ammissibili

Il bando copre una vasta gamma di spese, purché finalizzate a migliorare l’equilibrio tra tempi di vita e lavoro. Alcuni esempi concreti:

• Acquisto di tecnologie e strumenti digitali per lo smart working (laptop, software gestionali, cloud, sistemi di videoconferenza)

• Servizi di assistenza all’infanzia o ai familiari anziani (voucher per baby-sitting, servizi domiciliari, convenzioni con asili nido o strutture accreditate)

• Formazione del personale su temi legati alla gestione del tempo, benessere organizzativo, leadership femminile, gestione flessibile delle risorse umane

• Consulenze professionali per la riorganizzazione aziendale o l’introduzione di orari flessibili

• Interventi strutturali negli spazi di lavoro che rendano l’ambiente più inclusivo e adatto alla presenza dei figli (es. spazi baby-friendly)

• Campagne di comunicazione interna sul work-life balance e la cultura della flessibilità

Le spese devono essere sostenute tra il 1° gennaio e il 31 dicembre 2025, e devono essere documentabili con fatture quietanzate.

Contributi previsti

Il contributo è a fondo perduto e copre fino al 70% delle spese ammissibili, con un massimale di 5.000 euro per impresa. L’investimento minimo richiesto è di 2.000 euro.

Un contributo che, seppur non enorme, può fare davvero la differenza per realtà di piccole dimensioni che spesso faticano ad accedere a strumenti di welfare o a soluzioni flessibili per motivi economici.

Come fare domanda

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica, attraverso lo sportello online della Camera di Commercio di Padova, entro il 31 ottobre 2025 (salvo esaurimento dei fondi).

I documenti richiesti sono:

• Domanda firmata digitalmente dal legale rappresentante

• Descrizione dettagliata del progetto e delle finalità

• Preventivi e/o fatture proforma delle spese da sostenere

• Documentazione che attesti i requisiti (iscrizione al Registro Imprese, composizione societaria, autocertificazione della presenza di figli minori)

La graduatoria verrà stilata in base all’ordine cronologico di arrivo delle domande, ma verranno premiati anche la qualità e l’impatto sociale del progetto presentato.

Perché è importante questo bando

Questo intervento della Camera di Commercio di Padova è un segnale forte in una direzione ancora troppo poco battuta: favorire la partecipazione attiva delle donne all’economia, senza costringerle a scegliere tra maternità e carriera.

Nel contesto post-pandemico, in cui molte donne hanno lasciato il lavoro a causa della difficoltà nel gestire figli, smart working e attività imprenditoriale, è fondamentale creare infrastrutture e sostegni reali per chi vuole portare avanti un progetto lavorativo senza rinunciare alla propria famiglia.

Promuovere politiche di conciliazione non è solo una questione etica: è anche una strategia di crescita economica intelligente. Le imprese inclusive, attente al benessere e alla flessibilità, sono più resilienti, più innovative e attraggono meglio i talenti.

Un’occasione per fare rete

Il bando non è solo un supporto economico, ma anche un’opportunità per le imprenditrici di entrare in rete tra loro, condividere esperienze, soluzioni, pratiche virtuose. La CCIAA di Padova, infatti, prevede anche eventi, workshop e momenti di formazione per le aziende beneficiarie, proprio per costruire un ecosistema di supporto duraturo.

Conclusioni

Il bando “Sostegno alle mamme imprenditrici 2025” è una boccata d’ossigeno per tante donne che ogni giorno affrontano la doppia sfida di essere mamme e imprenditrici. È un passo concreto verso un modello di impresa più umano, inclusivo e sostenibile. Un modello che non chiede sacrifici unilaterali, ma che riconosce il valore delle donne in tutte le loro sfaccettature.

Se sei una mamma imprenditrice nella provincia di Padova, questa è un’occasione da non perdere: un aiuto concreto per crescere, innovare e costruire il tuo equilibrio personale e professionale.